工会领导人说,工人必须在英国顶级公司的董事会中占有一席之地


<p>工会领导人将要求工人被安排到英国大公司的董事会,让人们在车间发表意见</p><p>当TUC总书记弗朗西斯·奥格雷迪下月在唐宁街会见总理特蕾莎·梅时,此举将成为议程的首要议题</p><p>奥布雷迪女士在本周末开始在布莱顿举行的TUC年度大会之前对镜报发表讲话说,她希望让总理能够在7月份以10号之外的承诺让英国成为“一个适合所有人的国家”</p><p>奥格雷迪表示,她将代表600多万工会成员与总理在一次高层会议上进行交谈</p><p>英国在欧洲是一个奇怪的人,她说,因为董事会中的工人是最常见的</p><p>这个想法最初是由工会领导人在20世纪70年代提出的,但是在其他工业战争之后被放弃了</p><p>现在她说工人在董事会中占据一席之地并在关键的工作场所问题上发表意见是合适的</p><p>如投资,学徒,培训机会和研究与发展.TUC提议雇用超过1000人的公司董事会成员</p><p>奥格雷迪女士说:“为什么要锁定那些对成功有长远兴趣的人ab大多数英国人认为让工人有发言权是常识</p><p> “工会应该能够提名董事会成员,所以这不是管理层的任命</p><p>我们得到了一些非常详细的建议</p><p>“当被问及为什么商业领袖反对这一举动时,她说:”一些顶级老板因最高工资飙升,而工人工资下降这一事实而感到尴尬</p><p>“奥格雷迪女士也是英国脱欧公投后,许多工人担心他们的工作,并希望看到政府明确的产业政策</p><p>她说,全国各地工厂的工会官员对未来“非常不确定”,关键是他们没有“付出英国脱欧的代价”</p><p>此次TUC领导人还发誓,在体育直接丑闻和虚假的自营职业之后,他们使用零时合同来对抗老板,她将自己称为“就业市场中的癌症”</p><p>这将使工会开展新的活动,以便从低收入和不安全的零售,酒店和护理行业中签署新成员</p><p>她表示,他们可以提供更便宜的潜艇加入工会,而工会将更容易签署使用新技术</p><p>特别是,她希望接触那些在餐饮和商店工作中成为“贫民窟”的年轻人</p><p>她补充说,工会运动面临的“巨大挑战”是解决对工人的剥削问题,并强调每个人都有权获得有保障的工作时间和最少的工作时间</p><p>奥格雷迪女士也向下一任工党领袖发出了信息</p><p>她说,无论谁赢得领导才能,都必须表明他们可以与党内的选民联系并赢得大选</p><p> “我们对强烈的反对意见感兴趣</p><p>一旦这场领导力竞赛结束,所有工会会员都希望看到工党更少关注自己的会员资格和国会议员,更多关注选民和选举胜利以及需要做些什么</p><p> “劳动人民需要一个为他们而战的政府,我们都知道分裂的政党不会赢,
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